Figure 1. Cadre stratégique du Fonds mondial
| Types d'Investissements RSSH 1. Investissements RSSH directs : renforcer les composantes des systèmes de santé de manière intégrée. 2. Investissements RSSH contributifs : renforcer les systèmes au-delà du VTP. |
Figure 2. Expansion des Investissements RSSH-PPR dans le Cycle de Subvention 7
Les Mécanismes de Coordination des Pays (MCP) utilisent de manière rationnelle le C19RM pour résoudre la tension entre l'augmentation des investissements RSSH et le maintien des niveaux d'investissement pour les maladies alors que le financement pour celles-ci stagne. Au Mali, par exemple, le réinvestissement du C19RM permettra d'accroître la capacité de dépistage multi-maladies, grâce à l'établissement d'un système d'information logistique national informatisé interopérable avec le système d'information sanitaire de district. L'optimisation du portefeuille inclura le renforcement de la décentralisation du diagnostic et l'élaboration d'un plan national pour le transport intégré des échantillons et un plan national d'action multi-risques. Ces mesures s'accompagneront de formations au renforcement des capacités à tous les niveaux avec assurance qualité et amélioration de l'analyse des données pour surveiller et répondre aux urgences de santé publique.
Tendance positive pour les investissements stratégiques en ressources humaines pour la santé
Il y a eu une augmentation globale de la supervision des investissements en ressources humaines pour la santé, en formation et en gouvernance. Une analyse préliminaire d'un échantillon de 31 pays prioritaires RSSH a montré une croissance du soutien au maintien d'un vivier de travailleurs de la santé et dans la quantité et la qualité des investissements dans les agents de santé communautaires. Il y a également eu une bonne adoption de nouvelles interventions plus fondées sur des preuves.
Renforcement intentionnel des investissements RSSH-PPR dans les domaines cibles
Comparativement au CS6, dans le CS7, les pays ont pleinement utilisé les fonds de contrepartie auxquels ils étaient éligibles et ont doublé les budgets pour les ressources humaines en santé et les systèmes de laboratoire. Cela a conduit à renforcer les ressources humaines des systèmes de santé (dans les domaines de la gouvernance, des données et des capacités analytiques pour planifier leur meilleure déploiement, distribution, performance et rétention) et de meilleurs systèmes de laboratoire (y compris le transport des échantillons, l'optimisation du réseau de diagnostic et des systèmes de données de laboratoire). La planification ciblée de l'évaluation des établissements de santé est également en cours pour mesurer leur intégration, les soins centrés sur les personnes et d'autres résultats clés pour le C19RM et le CS7.
Difficultés de mise en œuvre
Concentration diffuse
La lente adoption des investissements par les pays dans le CS6 par rapport au CS7 était le résultat d'une fragmentation entre les donateurs et les agences, sans mécanismes de coordination et de responsabilité fonctionnels ou de lien avec des plans nationaux solides. De plus, les entités RSSH-PPR ne dirigent pas la mise en œuvre et donc, les investissements RSSH sont détournés de l'objectif programmatique. L'assistance technique est restée inégale ou retardée et est souvent dictée par les priorités du donateur plutôt que par celles du pays. Des obstacles administratifs ont également pu bloquer, par exemple, le renforcement intégré des systèmes de laboratoire.
Suivi et évaluation insuffisants
Les indicateurs RSSH étaient mal définis sans lien clair avec les investissements et n'ont pas été utilisés pour les cadres de performance dans le CS6.
Défis de capacité
Un financement potentiel de 2 milliards USD pour le C19RM, combiné au CS7, permet à environ un tiers des fonds totaux d'être disponibles pour les activités RSSH-PPR pendant la période du CS7. Ainsi, c'est la capacité de mise en œuvre, plutôt que le manque de fonds, qui constitue actuellement la contrainte principale.
Accélération de la mise en œuvre
En réponse aux goulots d'étranglement susmentionnés, le RSSH direct pour le CS7 démontre des investissements plus ciblés et moins fragmentés que lors des cycles précédents. De plus, dès le CS6, un engagement très ciblé a été initié avec les pays à haut risque pour accélérer la mise en œuvre (Figure 3).
Figure 3. Écart d'Absorption au Niveau National (ICA), 6e Cycle de Reconstitution
Examen des investissements RSSH contributifs
Dans le CS6, la plupart des investissements RSSH contributifs provenaient des subventions de lutte contre la tuberculose (TB) et la TB/VIH, les plus grands postes de coûts étant les salaires et la formation. La part des investissements RSSH contributifs est passée de 12 % dans le CS6 à 13 % dans le CS7 et devrait augmenter encore avec des ajouts potentiels aux investissements RSSH contributifs pour des activités qui contribuent aux systèmes au-delà d'une seule maladie. Celles-ci pourraient inclure, entre autres, l'éducation sexuelle complète et les interventions en matière de protection sociale (VIH), la réforme des politiques, des réglementations et des lois (TB) ; les activités intensifiées pour l'élimination et la chimioprévention post-sortie (paludisme).
Pratiques exemplaires en matière de RSSH
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Le leadership fort du Mozambique au niveau ministériel et au sein du ICN a entraîné une augmentation significative (22 %) des investissements RSSH dans le CS7 et il est probable qu'il reçoive également un financement C19RM pour les activités RSSH. Leur processus de planification inclusif de la conception des demandes de financement et de l'octroi de subventions est une force, et l'octroi de subventions se concentre sur la facilitation de nouvelles opportunités d'intégration à travers tout le spectre RSSH. Pendant le CS6, le Secrétariat a mis en place des réunions trimestrielles au Mozambique pour l'examen du plan de travail RSSH. Chaque direction recevant un soutien RSSH a préparé des rapports trimestriels sur les jalons à soumettre au Secrétariat pour examen afin de faciliter une intégration supplémentaire. |
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L'Indonésie a créé une feuille de route ambitieuse pour la transformation de la santé afin de renforcer les RSSH et d'étendre les services de soins de santé primaires intégrés. L'Indonésie a renforcé la capacité des gouvernements provinciaux et des districts à élaborer des plans de travail/budgets de santé conformes aux normes minimales, y compris pour les trois maladies, et a renforcé la participation des parties multisectorielles à leur élaboration. L'Indonésie a introduit un modèle de hub-et-spoke pour le séquençage complet du génome et la bio-banque au niveau du district. Une plateforme de "santé unique" consolide les informations de santé en intégrant tous les systèmes de données spécifiques aux maladies. Une formation continue rigoureuse, une supervision de soutien intégrée et une planification et gestion des ressources humaines ont été entreprises, ce qui contribuera à l'extension efficace des services de l’IPCS dans 9 à 40 districts dans le cadre du CS7, augmentant ainsi la couverture des services de lutte contre les maladies au niveau communautaire. |
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Priorités Stratégiques Post-Covid 1. Systèmes de surveillance ; 2. Systèmes de laboratoire ; 3. Ressources humaines en santé et systèmes communautaires ; 4. Oxygène médical et soins respiratoires ; 5. Gestion des produits de santé et des déchets. Points d'Action (i) Visibilité sur le paysage de réinvestissement ; (ii) Maintenir l'urgence et l'agilité dans le déploiement des fonds ; (iii) Renforcer le suivi et soutenir la mise en œuvre. |
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